Données générales du projet
La direction et la coordination du projet sont assurées par le Landkreis Trèves-Sarrebourg en tant que bénéficiaire chef de file. Le projet est financé par le Fonds européen de développement régional (FEDER) de l’Union européenne avec un taux de financement de 60 pourcent pour une durée totale prévue de trois ans. Le budget du projet est d’environ 2,6 millions d’euros.
La mise en œuvre du projet se fait sous la coordination du Balthasar-Neumann-Technikum Trier, en collaboration avec les partenaires du projet, à savoir l‘Atert-Lycée de Redange, le Lycée Henri Nominé de Sarreguemines, le Zentrum für Aus- und Weiterbildung des Mittelstandes Eupen V.o.G. et l‘IFAMPE de Liège. Sur chaque site, smart energy 4.4 se distingue par une coopération étroite avec des partenaires stratégiques locaux.
Pourquoi smart energy 4.4?
En raison de la transition énergétique, le marché de produits et de prestations techniques du bâtiment est soumis à un changement rapide depuis quelques années. Les constructions nouvelles et les bâtiments existants nécessitent des techniques énergétiques innovantes et alternatives afin de pouvoir satisfaire aux utilisateurs des bâtiments d‘aujourdhui et aux normes et règlements toujours plus spécifiques. Face au manque de professionnels qualifiés sur tous les niveaux de qualification, dans les domaines de l’efficacité énergétique, des techniques du bâtiment et énergétique, les entreprises de la Grande Région ne peuvent répondre de manière adéquate à la demande significativement accrue du nouveau marché. De plus, la transposition de la directive 2010/31/UE de l’Union européenne en loi nationale, qui s’est faite de manière différente dans les différents pays dans les domaines de l’économie d’énergie, de la rénovation des bâtiments et de l’approvisionnement en énergie, ainsi que le manque de reconnaissance mutuelle de diplômes et de qualifications, compliquent la mobilité des professionnels qualifiés sur le marché du travail transfrontalier.
Le projet Interreg « smart energy 4.4 » relève le défi de développer davantage la rénovation énergétique des bâtiments, la gestion de l‘énergie ainsi que la formation et la qualification des professionnels, tout en préservant la main-d‘oeuvre qualifiée existante, par delà les frontières nationales.
Dans la « Grande Région », qui englobe l’Allemagne, la Belgique, la France et le Luxembourg, sur cinq sites à Trèves, Eupen, Liège, Sarreguemines et Redange, le projet smart energy 4.4 va mettre en pratique l’idéal européen d’une coopération transfrontalière.
Objectifs du projet
Un but du projet smart energy 4.4 est de montrer les différentes mises en œuvres, entre autres de la directive 2010/31/UE de l’Union europénne, au niveau national et d’effectuer ensuite une analyse comparative des différentes normes et des règlements nationaux, afin de rendre possible une reconnaissance mutuelle et une certification des qualifications au niveau transfrontalier. Afin de relever les défis dans le domaine des nouvelles technologies énergétiques, les petites et moyennes entreprises (PME) de la Grande Région ont besoin d’employés qui possèdent d‘importantes compétences techniques, conceptuelles, de coopération et de conseil, ainsi que des compétences «douces» (soft skills) et des compétences en affaires.
Un autre objectif principal du projet est donc la mise en place d’offres de formation continue et complémentaire basées sur l’intégration étroite de la théorie et de la pratique. Cela est rendu possible par des salles de formation ultramodernes, dans lesquelles des situations réalistes de la construction dans l’existant peuvent être simulées. Ainsi, des failles dans l’enveloppe d’un bâtiment peuvent être repérées et des mesures d’assainissement développées, des technologies génératrices d’énergie renouvelable peuvent être installées et mises en service à l’échelle réelle pour une maison d’habitation. En même temps, des connaissances fondamentales de la physique du bâtiment dans les domaines de l’isolation thermique et accoustique, de la protection contre l’humidité et incendie peuvent être transmises de façon pratique. Dans le cadre de la promotion de la capacité d’action professionnelle, est prévue l’élaboration de conceptes d’assainissment pour les écoles maternelles, primaires et secondaires, ainsi que pour les bâtiments occupés par les pouvoirs publics dans la Grande Région.
Par ailleurs, smart energy 4.4 vise à assurer la reconnaissance et la certification transfrontalières des qualifications et des diplômes obtenus. Il est prévu d’offrir des mesures de formation pour les ingénieurs et les artisans de maisons passives, ainsi que pour les conseillers en énergie. Grâce à des normes de qualification uniformes et certifiées, les professionnels seront ainsi capables de donner des conseils en énergie sur le marché transfrontalier. Dans le cadre du débat dynamique à l’échelle internationale sur les sujets de la durabilité, de la protection du climat et de l’économie des ressources, nous devons aussi développer des solutions écologiquement responsables, économiquement légitimes et techniquement innovantes pour la Grande Région et les mettre en pratique. Le projet smart energy 4.4 donne a tous les participants la chance de développer des solutions transfrontalières et coopératives, afin de former des jeunes professionnels de façon innovante et axée sur le marché du travail, et afin d’offrir aux entreprises de nouvelles perspectives professionnelles et économiques qui conduiront à une réduction des coûts énergétiques et des émissions de CO2 dans les bâtiments existants de la Grande Région.
Liste der strategischen Partner
- Handwerkskammer des Saarlandes
- Handwerkskammer Trier/ Umweltzentrum
- Bosch Thermotechnik GmbH
- Energieagentur Trier
- Umweltzentrum SaarLorLux
- Geberit GmbH
- Topsolar S.A
- Universität Luxemburg
- Stadtwerke Trier
- Knauf Akademie
- IFSB Luxemburg
- Energieagentur Luxemburg
- Konföderation Baufach des Bezirks Verviers
- Chambre des Métiers du Luxembourg